岗位要求：
1.机械、结构或可靠性工程方向相关专业；
2.熟悉机械及结构可靠性设计与分析，注册可靠性工程师优先；
3.对新产品可靠性、零部件可靠性、过程可靠性有深入理解；
4.有良好的组织协调和沟通能力，较强的责任心和敬业精神。
职位描述:
1.参与产品研发阶段产品可靠性管理，可靠性规格制定、产品可靠性评估和提升方案的计划和实施，从源头上提升产品本身的可靠性和产品质量 ；
2. 负责设备可靠性设计与验证，参与部件/子系统/系统的可靠性设计与验证；
3.参与产品组装过程的可靠性管理，包括产工装可靠性、组装过程可靠性、成品可靠性测试，通过失效分析和采取纠正与预防措施，达到提高产品可靠性的目的;
4. 从可靠性关键指标角度去识别、评估与审核供应商, 编制可靠性设计规范、工作指南。
上班时间：
5天8小时制

1、本公司根据本地区、本行业、工时制度、劳动强度、相关劳动法律法规等制定了一套完整的薪酬管理体系，保障员工能得到合理薪资待遇。
2、具体办法根据公司现有的《员工工资支付制度》和《员工工资晋升制度》及《员工岗位晋升制度》执行。
3、根据应聘者所应聘的岗位，进行工资计算与发放。

1、公司专门设立了后勤保障中心，以及员工自行组织并获得了上级工会批准的工会，为员工维护在生活、安全、福利等各方面利益。
2、所有员工在从入职之日起即购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并在工作满3个月后即购买住房公积金。
3、公司提供设立员工餐厅，为员工提供免费的早、中、晚等各个时段的食物（不收取任何附加费用）。食物类型多种多样、根据不同地区员工的饮食习惯，进行不同的食材搭配，并建立了一套完整的饮食安全制度。
4、公司免费提供员工宿舍。宿舍配置空调、床铺、淋浴室（24小时供应热水）、洗衣机、饮水机等生活设施。同时可为在公司工作满3个月及以上的夫妻提供独立宿舍一套。
5、为方便员工日常生活起居用品的购置，设立了专门的员工生活超市。超市商品品类繁多，全部商品按进价出售，可供大家尽情选购。
6、为了方便员工日常的学习与进修，公司设立了图书馆、网络会所等供大家进行学习交流、及时了解实时信息。
7、公司建立了篮球场、台球场等运动锻炼场所，供大家在业余休息时间进行锻炼和健身。同时，为了照顾女性职工，特意聘请外部专业瑜伽教练进行瑜伽教学。
8、公司在重大节假日为员工提供品类众多的礼品及举行文艺汇演活动。
9、不定期的组织员工进行旅游活动。